숭의고등학교 공고 제2018-53호

교육공무직원(영양사) 한시적 결원 대체 인력 채용 공고

숭의고등학교 교육공무직원(영양사) 한시적 결원 대체 인력을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년  1월  30일

숭 의 고 등 학 교 장

1. 채용분야 및 인원

신 분	직 종	인원	근무장소	계약기간(예정)	비 고
교육공무직원 한시적 결원 대체	영양사	1명	급식실	2019. 3. 1. ~ 2020. 2. 29. (1년)	육아휴직 대체 <한시적 채용>

※ 계약기간 이내라도 휴직(휴가)자가 조기 복직할 경우, 복직일 전일을 계약 종료일로 한다.

※ 계약기간 이내라도 교육공무직원 전보인사로 인해 근로자가 충원될 경우 정식 발령일 전일까지를 계약일로 한다.

※ 시교육청 정수 조정으로 감원이 될 경우, 정수 적용일 전일을 계약 종료일로 한다.

※ 본 채용은 한시적으로 운영되며 계약기간 만료 후 고용관계가 자동 소멸됨.(무기계약 전환 제외 대상임)

2. 근로조건 및 업무

가. 직    종 : 교육공무직원(영양사)

나. 계약기간 : 2019. 3. 1. ~ 2020. 2. 29. (1년)

다. 보 수 액 : 해당년도 시교육청의 ‘교육공무직원 처우개선 계획’ 등 관련 지침에 따름

라. 근로형태 : 상시 전일 근로자

마. 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간 (근무시간은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음)

바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 담당업무  ※ 「학교급식법 시행령 제8조」

- 급식업무 총괄

- 급식 및 식단 작성, 식재료의 선정 및 검수

- 위생·안전·작업관리 및 검식

- 식생활지도, 정보 제공 및 영양상담

- 조리실 종사자의 지도·감독

- 그 밖에 학교 급식 업무 전반에 관한 사항

3. 응시자격

가. 영양사 면허(자격)을 소지한 자

나. 공고일 현재 만18세 이상인 자로 광주지역에 주민등록이 등재된 자

다. 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 제13조(채용결격 사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

라. 식품위생법 제40조(건강진단) 및 동법 시행규칙 제49조(건강진단대상자)의 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자

마. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자

바. 컴퓨터 관련 자격증 소지자 및 학교 영양사 근무 경력자 우대

4. 채용일정(서류접수 및 면접 최종합격자 발표)

가. 공고기간: 2019. 1. 31.(목) ~ 2019. 2. 8.(금)

- 근무시간 내(09:00~17:00)에만 접수 가능하며 점심시간은(12:00~13:00) 제외

- 서류접수처 : 숭의고등학교 행정실 (광주광역시 남구 오방로 34-13(방림동 50-3))

- 접수방법 : 접수기간 내에 접수처에 직접 방문 제출

○ 대리접수, 우편 및 FAX 접수 불가

- 접수 관련 문의: 숭의고등학교 행정실 (☎ 062-606-5803)

나. 1차 심사(서류전형)

○ 자격기준에 해당하는 사람 중 자체서류 심사기준에 따라 채용예정인원의 2배수 이내로 선발

○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 2. 8.(금) (17:00 이후) 합격자에 한해 개별통보

다. 2차 심사(면접시험)

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

○ 면접일시: 2019. 2. 13.(목) 오전 10:00 (학사일정에따라 변경가능)

○ 면접자격: 1차 서류전형 합격자로서 면접등록을 한 자 (면접등록 : 숭의고등학교 행정실)

※ 면접당일 오전 09:50까지 등록하지 않을 경우 면접 불가

○ 면접순서: 면접등록 순서에 따름

○ 면접장소: 숭의고등학교 교장실(본관 1층)

라. 최종합격자발표

○ 최종합격자 발표: 2019. 2. 14.(목) 14:00 이후

○ 발표장소: 시교육청 홈페이지(알림마당/구인구직/구인란) 및 합격자에 한해 개별통보

※ 서류전형을 포함한 위 채용일정은 학교사정에 따라 변경가능하며 변경일정은 해당자에 한해

개별 통보함.

5. 제출서류

가. 응시원서 1부. (붙임1, 모두 해당)

나. 자기소개서 1부. (붙임2, 모두 해당)

다. 최종학교 졸업증명서 1부, 주민등록등본 1부.(모두 해당)

라. 개인정보이용 동의서 1부. (붙임3, 모두 해당)

마. 경력증명서 1부. (해당자에 한함).

바. 관련 자격증, 면허증 사본 1통.(해당자에 한함)  ※ 응시원서 접수 시 원본 제시

사. 공무원채용신체검사서 1부.(최종합격자만)

아. 기본증명서 1부.(최종합격자만)

자. 보건증  1부.(최종합격자만)

차. 통장사본 1부.(최종합격자만)

카. 성범죄경력조회 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.(붙임 4, 최종합격자만)

타. 서약서 1부.(붙임 5, 최종합격자만)

※ 서류미비시 접수 불가

※ 제출한 서류는 동 목적 이외로 사용하지 않으며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

※ 구비(제출)서류 미비로 불이익이 생길 경우 본인에게 책임이 있음

※ 서류 제출 시 신분증 지참

6. 최종합격자의 합격결정 및 취소

○ 면접심사의 평정 성적에 따라 고득점자 순으로 채용 예정 인원 이내의 인원 최종 합격 처리

○ 최종 합격자로 결정된 사람이라도 다음에 해당하는 경우에는 합격을 취소 함

1) 응시자격 제한 사유에 해당되는 사람

2) 채용 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람으로 판정된 사람

3) 제출 서류(경력, 학력, 자격증 등)를 허위로 기재한 사람

4) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄경력조회 결과 취업이 제한된 사람

7. 기타사항

가. 채용지원서상의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 및 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 채용지원서, 각종 증명서 등을 위변조하거나 사실과 다르게 기재한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있으며, 민·형사상의 책임을 집니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나, 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격포기 또는 결격사유 등의 사유로 합격이 취소된 경우 차 순위자와 채용계약하고,

차 순위자가 없을 경우는 재공고 후 선발할 수 있습니다.

바.  본 서류전형을 포함한 위 채용일정은 학교사정에 따라 변경가능하며, 변경일정은 해당자에 한해 개별 통보합니다.

사. 기타 자세한 사항은 숭의고등학교 행정실(☎ 062-606-5803)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

응 시 원 서
지원분야 : 숭의고등학교 영양사	※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일
한 자
현 주 소	(우: - )
휴대폰		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간(○년○월) 또는 면제사유
학력사항	최종학력	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2019년 월 일 작성자 : (자필서명) 숭의고등학교장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이    가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격 : 자격증 내용을 기재하되 해당 사본 제출

【붙임 2】

자 기 소 개 서

성 명 :  O O O

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 2매 이내)

- 자기소개, ○○○부 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 12, 줄간격 160%, 글씨체 : 신명조, 글자색 : 검정

2019년   월   일

작 성 자 : O O O  (서명)

※허위기재 사실이 확인될 때에는 즉시 해임 조치됨을 알려드리니 정확히 작성하시기 바랍니다.

【붙임 3】

개인정보 이용 동의서

□ 성명(한글/한자) : 자필로 작성

□ 주민등록번호 : 자필로 작성

□ 주        소 : 자필로 작성

상기 본인은 영양사 인력 응시 결격사유 확인을 위하여 신원조회, 성범죄경력 조회 등을 위한 개인정보 이용에 대하여 동의합니다.

2019.  1.   .

성명               (자필서명)

숭의고등학교장 귀하

【붙임 4】

성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
구분	성범죄 경력 조회 [ O ] 아동학대관련범죄 전력 조회 [ O ]
본인은 숭의고등학교 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
광주남부 경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 5】

서 약 서

본인은 숭의고등학교 영양사로 근무함에 있어 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 공고 및 계약서상의 계약기간을 준수하여 근무한다.

2. 한시적 대체인력으로 계약기간 만료 시 당연히 계약을 종료한다.

3. 휴직자가 조기 복직할 경우, 복직일 전일을 계약 종료일로 한다.

4. 인사발령으로 인해 결원이 충원될 경우, 인사 발령일 전일을 계약 종료일로 한다.

5. 시교육청 정수 조정으로 감원이 될 경우, 정수 적용일 전일을 계약 종료일로 한다.

6. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

7. 직무 관련 법령을 준수하고 상급공무원의 직무상 명령에 따른다.

8. 출퇴근시간 및 광주광역시교육청의 제반 근무수칙을 엄수한다.

9. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 상급공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상의 내용을 확인하였고 계약기간 만료에 따른 계약 종료 시 어떠한 이의제기를 하지 않고 퇴직할 것을 서약합니다.

2019.   .    .

서약자:            (서명 또는 인)

숭의고등학교장 귀하