숭의과학기술고등학교 공고 제 2021 – 8 호

숭의과학기술고등학교 학교운동부지도자 채용 공고문

2021학년도 숭의과학기술고등학교 학교운동부지도자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 분야 및 근무시간

가. 채용 분야 : 학교운동부지도자(축구) 1명

나. 응시자격 : 내국인(대한민국 국적자)으로서 다음 각 호에 해당하는 자

1) 학교체육진흥법시행령 제3조(학교운동부지도자의 자격기준 등)규정에 의거

다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자격을 취득한 자

① 스포츠지도사

② 건강운동관리사

③ 장애인스포츠지도사

④ 유소년스포츠지도사

⑤ 노인스포츠지도사

2) 초․중․고 선수를 지도할 수 있는 자질과 품성을 갖추고, 학교장의 학교경영 방침을

수용하고 봉사할 수 있는 자

단, 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없다.

① 광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정 제13조(채용결격사유)에 해당하는 자

② 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조 청소년대상 성범죄로 형이 확정된 자

2. 근무 조건

가. 채용권자  : 숭의과학기술고등학교장

나. 신   분  : 학교운동부지도자

다. 계약기간  : 2021.03.01. ~ 2022.02.28.

라. 근로시간 : 평일근로시간 : 11:00 ~ 19:00 (휴게시간 12:00~13:00)

제8조(근로시간) 고용노동부 근로기준법 제50조(시행2014.03.24.) ②항 1일의 근로시간은 휴식

시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.

(근로시간은 학교 사정에 따라 당사자의 합의 후 변경 가능)

마. 보수 : 광주광역시교육청 교육공무직원 처우개선 계획 및 체육복지건강과 운동부지도자                  운영 예산편성 계획을 따름

3. 채용 절차

가. 1차 면접 심사

○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

나. 최종합격자 발표 : 개별 통보

다. 합격 취소

○ 합격 통보 후에라도 제출 서류가 허위 또는 부정 기재 사실이 발견된 경우, 소명절차를    거친 후 합격 취소

라. 합격 취소에 따른 조치

○ 합격 포기 및 결격 사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 면접시험 후 차순위자를

채용 계약한다.

4. 일정 및 서류 제출

가. 공고 기간 및 서류 접수기간 : 2021. 2. 4.(목) ~ 2021. 2. 8.(월) 16:00까지

○ 접수처 : 본교 행정실(임시 스마트2관 1층) (문의 ☎ 606-5803)

○ 접수방법 : 직접 접수만 가능

나. 1차 면접심사 : 2021. 2. 10.(수) 오전 10:00

○ 면접심사 시작 시간까지 도착자에 한하며, 미도착자는 포기로 인정함

○ 면접일시는 학교 사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 개별 통보함)

다. 최종합격자 : 2021. 2. 15.(월) 오전 10:00 이후

○ 학교 홈페이지 탑재 및 합격자에 한해 개별 통보

※ 1순위 합격자가 합격 포기 시 차순위 합격자를 최종합격자로 결정할 수 있음.

라. 제출서류

① 응시원서 1부. 【붙임】1

② 자기소개서 1부.  【붙임】2

③ 관련자격증 사본 1부.(원본지참)

④ 개인정보이용 동의서 : 【붙임】3

⑤ 지도실적증명서 1부.(해당자 한함)

⑥ 대회입상(경기)실적증명서 1부.

⑦ 주민등록등본 1부. (최종합격자)

⑧ 최종학력증명서 1부. (최종합격자)

⑨ 아동,성범죄경력 조회 동의서 1부.(채용확정자에 한하여 추후 제출)【붙임】4 (최종합격자)

⑩ 채용신체검사서 1부. (최종합격자)

⑪ 서약서 1부.【붙임】5 (최종합격자)

⑫ 통장사본 1부. (최종합격자)

⑬ 지도자징계확인서 1부. (최종합격자)

※ 동의서는 반드시 성명(한글/한자), 주소, 주민등록번호, 서명은 자필로 작성

※ 제출한 서류는 동 목적 이외로 사용하지 않으며 접수된 서류는 반환을 청구할 수 있음.

반환요청서 붙임자료 참고(붙임 6, 붙임 7)

5. 기타 사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한   서류는 동 목적 이외로 사용하지 않으며 접수된 서류는 반환을 청구할 수 있음.

반환요청서 붙임자료 참고(붙임6, 붙임7)

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

2021.   2.   3.

숭 의 과 학 기 술 고 등 학 교 장

【붙임】1 응시원서 양식

응시원서									※ 접수번호
※ 표시란은 기재하지 않습니다
인적사항	응시자격 연령확인	응시가능 연령(만60세 미만)임을 확인하였음(예 / 아니오)
	성 명	한글							전자우편 e-mail
		(한자)
	현 주 소	우편번호) -
	휴 대 폰							자택전화
경력사항	회 사 명		소 속	직 위		담 당 업 무				재직기간 (개월)
										. . ~ . . ( )
										. . ~ . . ( )
										. . ~ . . ( )
	학교강사 근무 경험 (○, × 로 기재)		근무 지역 (시․군․구까지 기재)			근무학교명				근무기간
자격사항	자격종류		자격증번호			발급기관명							취득일자
수상내역	자격종류		자격증번호			발급기관명							취득일자
위와 같이 2020년도 학교운동부지도자 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2021년 월 일 지 원 자 : (인 또는 서명) 숭의과학기술고등학교장 귀하							○ 개인정보수집․이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의개인정보보호에관한법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. □ 동의 □ 취소

【붙임 2】

자 기 소 개 서

성 명 :  O O O

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 2매 이내)

- 글씨크기 : 12, 줄간격 160%, 글씨체 : 신명조, 글자색 : 검정

- 자기소개, ○○○부 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술하되

업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고 「채용절차의 공정화에 관한 법률」

제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

-  미기재 항목  -

가. 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산

다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산

2021년    월    일

작 성 자 :  O O O  (서명)

※허위기재 사실이 확인될 때에는 즉시 해임 조치됨을 알려드리니 정확히 작성하시기 바랍니다.

[붙임 3]

개인정보 및 고유식별 정보 동의서

구 분	세 부 서 류
응시원서	인적사항, 경력사항, 자격사항
자기소개서	성명
기 타	주민등록등.초본 등

< 개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내>

★ 개인정보 수집․이용

◈ (수집․이용목적) 숭의과학기술고등학교 학교운동부지도자 채용 심사시 필요한

인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을 위한 성범죄경력 조회

◈ (수집항목) 응시원서(인적사항, 경력사항, 자격), 자기소개서(성명), 가족관계증명서

또는 주민등록등본, 주민등록초본 또는 병적증명서 등

◈ (보유․이용기간)  신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

* 근거 : 광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정 등

◈ (동의 거부권리 안내) 본 개인정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나,

이 경우 인력 채용에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2021.     .     .

(성명)                (서명, 날인)

★ 고유식별정보 수집․이용

◈ (수집․이용목적) 숭의과학기술고등학교 학교운동부지도자 채용 심사시 필요한

인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을 위한 성범죄경력 조회

◈ (수집항목) 응시원서(인적사항, 경력사항, 자격), 자기소개서(성명), 가족관계증명서

또는 주민등록등본, 주민등록초본 또는 병적증명서 등

◈ (보유․이용기간)  신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

* 근거 : 광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정 등

◈ (동의 거부권리 안내) 본 개인정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나,

이 경우 채용에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2021.     .     .

(성명)               (서명, 날인)

【붙임 4】

성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
구분	성범죄 경력 조회 [ O ] 아동학대관련범죄 전력 조회 [ O ]
본인은 숭의과학기술고등학교 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
광주 남부 경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 5】

서 약 서

본인은 숭의과학기술고등학교 학교운동부지도자로 근무함에 있어 다음

사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 공고 및 계약서상의 계약기간을 준수하여 근무한다.

2. 계약기간 만료 시 당연히 계약을 종료한다.

3. 인사발령으로 인해 결원이 충원될 경우, 인사 발령일 전일을 계약 종료일로 한다.

4. 시교육청 정수 조정으로 감원이 될 경우, 정수 적용일 전일을 계약 종료일로 한다.

5. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

6. 직무 관련 법령을 준수하고 상급공무원의 직무상 명령에 따른다.

7. 출퇴근시간 및 광주광역시교육청의 제반 근무수칙을 엄수한다.

8. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 상급공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상의 내용을 확인하였고 계약기간 만료에 따른 계약 종료 시 어떠한 이의제기를 하지 않고 퇴직할 것을 서약합니다.

2021.   .    .

서약자:            (서명 또는 인)

숭의과학기술고등학교장 귀하

【붙임 6】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
숭의과학기술고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 7】채용서류 반환 고지

	채용서류 반환에 관한 고지
	1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2021년 8월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. (반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.) 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(062-672-9919)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 4. 우리 숭의과학기술고등학교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2021년 8월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다. 2021년 2월 일 숭의과학기술고등학교장