숭의과학기술고등학교 공고 제2023-34호

2023학년도 다문화정책학교

한국어 방과후강사 채용 공고

숭의과학기술고등학교에서는 외국인 학생의 한국어교육 지원을 위한 한국어 강사를

선발하고자 다음과 같이 공고합니다.

2023년  2월  27일

숭의과학기술고등학교장

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1. 채용 분야 및 인원

가. 채용권자 : 숭의과학기술고등학교장

나. 채용절차 : 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원, 응시자격

채용 분야	모집인원	채용예정 기간	근무처	비고
한국어강사	2명	1학기(2023.3.6.~7.18.) 2학기(2023.8.17. ~ 2022.1.5.) (총 135시간 이내, 주4시간)	숭의과학기술고등학교	시간강사

※ 학교 여건 및 대상 학생의 사정에 따라 기간 및 일정은 변경될 수 있음

2. 직무 내용

- 다문화학생(외국인학생)을 위한 한국어(KSL)교육과정 운영 및 한국어능력 향상도 관리

- 한국어교육과정 운영을 위한 교재연구 및 수업자료 제작

- 한국어교육 수업시간에 학생 관리 및 생활지도 등

3. 근무 조건

가. 신     분 : 시간 강사(초단시간근로자*)

* 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자

나. 계약기간: 1학기(2023.3.6.~7.18.), 2학기(2022.8.17. ~ 2024.1.5.)

다. 지도수당: 시간당 25,000원

라. 근무시간:

구분	근무시간	총 시간	채용인원
한국어 강사	월,화(8교시) 17:00~17:50 목,금(7교시) 15:50~16:40	1주일 4시간 (총 135시간 이내)	2명

※ 학교 여건 및 대상 학생의 사정에 따라 근무 시간은 변경될 수 있음

4. 응시 자격

가. 지방공무원법 제31조의 공무원 결격사유에 해당되지 아니한 자

나. 강사 송출 업체 소속이 아닌 자

다. 다음 자격 요건에 해당하는 자

구 분	자격 요건
한국어 강사	▪ 한국어 교원 자격증 3급 이상 소지자

5. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류심사

○ 일시 : 2023.3.2.(목)

○ 평가 항목 : 강사 자격(10점), 강사 경력(20점), 운영 계획(5점), 적합성(5점)

○ 합격자에 한해 개별 유선 통보, 2023.3.2.(목) 17:00 이후

나. 2차 심사 : 면접심사

○ 일시 : 2022.3.3.(금) 13:00

○ 면접 대기 장소 : 숭의과학기술고등학교 창의관 1층 대회의실

○ 평가 항목 : 한국어수업능력(30점), 교육자로서 자세(10점), 지도능력(10점),

가치관 및 태도(10점)

○ 면접 시작 시각까지 도착하지 않은 경우에는 2차 심사 포기로 간주함

다. 최종합격자 발표

○ 일시 : 2023.3.3.(금) 17:00 이후 예정

○ 1,2차 심사 결과를 합산하여 최고점자 선발

○ 합격자에 한해 개별 유선 통보

○ 결격사유 및 범죄경력 유무 조회 후 강사 채용 계약서 작성

6. 원서 접수

가. 접수 기간 : 2023.2.27.(월) 10:00 ～ 2023.3.2.(목) 16:00까지

(점심시간 12:00 ~ 13:00, 점심시간, 토·일요일, 공휴일 제외)

나. 접수 방법 : 본인 방문, 전자우편으로 접수

※ 전자우편 접수 시 모든 서류는 본인 서명(날인) 후 반드시 pdf파일로 변환하여 제출

※ 전자우편 접수 시 접수된 사실을 지원자에게 휴대전화 문자, 전화 등으로 알림

※ 전자우편 제출된 서류 중 서류 미비한 경우 접수 불가함

1) 방문 접수 : 숭의과학기술고등학교 융합관 1층 행정실 (☎606-5803)

2) 전자우편 접수 : wnsgh1104@naver.com

※ 접수 기간 마감일 16:00까지 도착분에 한하여 유효함

다. 광주광역시교육청(알림마당-구인구직) 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

7. 제출 서류

구 분	제출서류	제출일	비고
응시자	가. 지원서 및 자기소개서 1부(소정양식) 〔붙임 1, 2〕 나. 최종 학력증명서 1부 다. 경력증명서 1부(해당자) - 경력증명서 미제출시 경력 미인정 - 한국어 지도 경력(학교 수업 경력)에 한함 라. 응시 관련 자격증 및 교원자격증 사본 1부(해당자) 마. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 〔붙임4〕	원서 접수 기간	※사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참 ※전자우편 제출 시 면접 심사 때 원본 대조
최종 합격자	가. 공무원 임용신체검사서 1부 (결핵 및 정신병력 관련 진단 포함, 1년 이내 발행) 나. 주민등록초본 1부 (3개월 이내 발행) 다. 행정정보 공동이용 사전동의서〔붙임6〕 1부 라. 통장 사본 1부	최종 합격 후 해당 학교의 안내에 따름

- 공무원 임용신체검사서 : 유효기간은 판정일부터 1년임(단, 기간 단절 없이 1년 이상 근무 지속 경우 국민건강보험에서 실시하는 건강검진 결과 통보서 제출 가능)

8. 채용 서류의 반환

가. 관련 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)

나. 방법 : 구직자는 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 유선 연락(606-5803) 후 채용서류 반환청구서를 팩스로 숭의과학기술고등학교장에게 제출(팩스 672-9919)

다. 채용서류의 반환 청구기간: 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일

라. 구직자의 채용 서류 반환 요구 시 채용서류 반환비용은 구인자 부담원칙으로 우편 또는 등기우편으로 발송 (지원서 및 자기소개서 제외)

마. 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기함. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관

9. 유의 사항

가. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1) 「교육공무원법」 제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

2) 「교육공무원」 제10조의4(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

3) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

4) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자

5) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

나. 응시 자격 제한 사유 해당 여부는 공고일을 기준으로 함

다. 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 기재 내용 미비 및 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

라. 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없음

마. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있음

바. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

사. 최종합격자가 합격 후 취소․계약을 포기하거나 본인의 의사나 다른 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 채용 당시 서류 및 면접 전형을 거친 차순위자(선순위자가 포기하면 후순위자도 가능)로 별도의 공고 없이 계약을 체결할 수 있음. 계약을 포기하는 경우는 포기원을 징구하거나 유선으로 확인 가능

아. 응시자가 채용인원의 3배수 이하일 경우에도 서류심사 및 면접시험을 거쳐 적격여부를 판단해 채용 (응시자가 1명일 경우에도 적격여부심사 후 채용함)

자. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

차. 본 공고에 없는 사항 및 공고내용의 해석에 관한 사항은 숭의과학기술고등학교의 결정에 따름. 문의 사항은 숭의과학기술고등학교 교무실(☎062-606-5803)로 문의

붙임  1. 지원서(서식) 1부.

2. 자기소개서(서식) 1부.

3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

4. 채용서류 반환청구서 1부.

5. 행정정보공동이용 사전 동의서 1부.

[붙임1]

지 원 서
지원분야	※접수번호 : (지원자 작성 금지)
한국어강사

인적사항	지원자 성명 (한글)
	주소(현거주지)
	연 락 처
학력 사항	기간		소지 학위			학과명		졸업 구분			소재지
	년 월~ 년 월		고등학교					졸업/재학/수료/중퇴
	년 월~ 년 월		○○학과					졸업/재학/수료/중퇴
	년 월~ 년 월		○○학 석사					졸업/재학/수료/중퇴
			○○학 박사					졸업/재학/수료/중퇴
※ 출신학교명 기재 금지
경력 사항	기 관 명		담당 업무			재직기간(개월)				다문화 관련기관 (o,x로 기재)
						. . ~ . . ( )
						. . ~ . . ( )
						. . ~ . . ( )
※ 업무 관련성이 있는 경력(한국어 지도, 유초중 지도) 기재
자격 ․ 어학	자 격						어 학
	자격 종류	자격증번호		발급기관	취득일자		어학시험명		점 수			취득일자
※ 업무 관련성이 있는 자격과 어학성적 기재
위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다. 지원날짜: 년 월 일 작 성 자: (서명) 숭의과학기술고등학교장 귀하

지원서 작성 요령

1. 지원서는 반드시 소정 서식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 주소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력 사항: 고등학교 학력부터 최종학력까지 상위 학력부터 기재

③ 경력 사항: 한국어 강사 경력 등 강의경력 위주로 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

④ 기타: 외국어 가능 분야를 우선 순위로 기재

⑤ 자격․어학: 업무 관련성이 있는 자격증명 또는 어학 성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학 성적 사본 제출

[붙임2]

※ 서류 전형 시 평가에 반영함

자 기 소 개 서

□ 지원 과목 : 한국어강사                     □ 성 명 :  O O O

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

※ 글씨 크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색 : 검정

※ 자기소개, 지원동기, 주요경력 및 향후계획 등을 자유롭게 기술하되 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의 3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 미기재항목 -

가. 지원자 본인의 용모‧키‧체중 등의 신체적인 조건

나. 지원자 본인의 출신지역‧혼인여부‧재산

다. 지원자 본인의 직계존비속 및 형제․자매의 학력‧직업‧재산

202 년    월    일

작 성 자 :  O O O (서명)

[붙임4]

개인정보 수집‧이용 동의서

수집하는 개인정보 항목 : 성명, 주소, 주민등록번호, 계좌번호, 연락처, 경력(학력, 저서 포함) 등

개인정보의 수집 및 이용 목적 : 제공하신 정보는 본인 확인, 프로그램 운영 계약, 의사소통 및 정보전달, 수당지급 등을 위해서 사용합니다.

① 본인 확인, 프로그램 운영 계약 등에 이용 : 성명, 주소, 주민등록번호 등

② 의사소통 및 정보전달 등에 이용 : 성명, 연락처 등

③ 수당지급 등에 이용 : 성명, 주민등록번호, 계좌번호, 경력 등

개인정보의 보유 및 이용기간 : 수집된 개인정보의 보유기간은 개인정보 제출 후 준영구 또는 개인정보 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청 시 개인의 정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.

* 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 이와 관련된 업무    진행이 불가능합니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함(       )

개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음(       )

* 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

2022년   월   일

성명 :              (서명 또는 날인)

[붙임5]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
숭의과학기술고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임6]

행정정보 공동이용 사전 동의서

1. 이용기관 명칭: 숭의과학기술고등학교

2. 이용사무(이용목적): 한국어학급 강사 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무조회	2	범죄경력유무조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」 시행령 제 20조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

(□주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인)동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년    월    일

대상자 본인     성   명 :          (서명 또는 인)