2022년 한국토지주택공사 신입직원(6급) 공채

- 소통·성과·도전·공익으로 미래 도시․주거문화를 개척해 나갈 신입직원을 모집합니다 -

LH는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 접수 시 학력·성별·연령·출신지 등의 정보를 요구하지 않으며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.

1. 모집분야 및 선발인원(총 25명)

구분				NCS기반 직무설명서	일반채용	사회형평채용
						보훈전형	장애인전형
채용형 인턴 (정규직 전환시 일반직 6급)	사무직	행정		직무설명서	7	2	2
	기술직	토목군	토목	직무설명서	5	2	2
			조경	직무설명서
		건축군	건축	직무설명서	5
			기계	직무설명서
			전기	직무설명서

ㅇ 채용형인턴은 교육 및 인턴기간(약 4개월) 종료 후 평가 결과 등에 따라 부적합자를 제외하고 정규직 전환 예정(세부 전환기준 및 일정은 별도 전환계획에 따름)

ㅇ 모집분야간 중복지원(예 : ‘행정’ 분야 지원 후 추가로 ‘토목군’ 지원시 중복지원 처리됨), 5급 공채와 중복지원 시 모두 불합격 처리됨에 유의

ㅇ 기술직은 지원시 세부 모집직무(예: 토목, 건축 등)를 선택해야 함

ㅇ 근무지는 본사(진주), 전국 지역본부 및 사업본부 등에 근무함.

ㅇ 처우 : 기간제근로자(채용형인턴)로서 월보수 총액 220만원(세전). 이후 정규직 전환시 6급 사원 처우

2. 지원자격

구 분		주 요 내 용
공통사항	학력	◦ 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자(고교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자, 대학 재학·휴학자 포함) * 공고일 기준 대학(전문대학 포함) 졸업자 및 졸업학년 2학기 재학 이상인 자는 지원할 수 없으며, 별도 수업 없이 대학 졸업이 가능한 경우도 졸업한 것으로 간주하여 고졸자에서 제외
	성별, 신체조건, 어학, 연령 등	◦ 제한없음
	병역	◦ 병역을 기피한 사실이 없는 자 ※ 병역 미필자도 지원 가능하며, 현재 군 복무중인 자는 ‘22.4.10.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능
	기타	◦ 공사 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자[상세보기 #1] ◦ ‘22.4.11부터 전일근무가 가능하고 인턴기간 중 2∼3주 내외 합숙교육이 가능한 자
사회형평	보훈전형	◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
	장애인전형	◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

※ 고교졸업예정자의 범위 : ‘22.2월까지 졸업이 가능한 자로서 필기시험 합격시 학교장의 졸업예정증명서 등을 제출하여야 하며, 채용형 인턴 임용일(’22.4.11.)부터 정상 근무가 가능하여야 함

※ 6급공채 자격과 관련하여 허위 사실이 발견된 경우 합격취소 및 직권면직될 수 있음

3. 전형절차

서류전형		필기전형		인성검사 (사전온라인검사)		면접전형		최종합격자 선정
· 자기소개서		· 직무능력검사		· AI면접 · MMPI 검사 * 면접참고자료		· 종합 심층면접(직무+인성)		· 필기 30% +면접 70%

※ 최종 합격자를 대상으로 신원조사 등을 실시하며, 결격사유 발생시 합격취소

전형

세부내용

서류전형

◦ 전형내용 : 자기소개서

계	자기소개서	가산점
100 + 가산점	100점	[상세보기 #2]

◦ 합격자 선정 : 자기소개서 평가점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발예정인원의 30배수 선정(단, 서류전형 면제자는 배수외 추가선발)

- 서류전형 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만시 과락(불합격) 처리(서류전형이 면제되는 자격증 소지자, LH탁월인턴, 공모전 수상자도 동일 과락기준 적용 [상세보기 #2])

- 동점자 전원 선발

※ 블라인드 위반, 자기소개서 불성실(회사명 오기재, 표절 등) 작성 등 발생시 평가에 불이익이 발생할 수 있음

필기전형

◦ 전형대상 : 서류전형 합격자

◦ 전형내용 : 직무능력검사

구분		문항수	시간	평가내용
직무능력검사	NCS 직업 기초능력	50	60분	의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 등

◦ 배점비중

- 사무직, 기술직 모두 NCS 직업기초능력(100%)으로 평가하나, 문제유형은 다를 수 있음

- 필기전형 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만시 득점자는 과락(불합격) 처리

◦ 합격자 선정 : 직무능력검사 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 2배수 선정

- 단, 모집분야별 최종 선발인원이 2명이하인 모집분야는 4배수, 3∼4명은 2.5배수선정(소수점 반올림)

- 과락기준 적용 등으로 합격자 예정인원에 미달할 수 있음

- 동점자 전원 선발

인성검사

(사전온라인 검사)

◦ 전형대상 : 필기전형 합격자

- 필기전형 합격자는 기한 내 AI면접, MMPI 검사를 모두 응시하여야 하며, 기한내 미응시할 경우 지원의사가 없는 것으로 간주하여 면접전형 응시 불가

구분	내용	평가항목
사전 온라인검사 (면접 참고자료)	· AI면접, MMPI(다면형 인성검사) 검사	태도, 직업윤리 등 인성전반

면접전형

◦ 전형대상 : 필기전형 합격자 중 기한내 사전 온라인 검사 및 서류제출 완료자

◦ 전형내용 : 종합 심층면접(직무면접 + 인성면접)

구분	내용	평가항목
대면면접 (多對一 방식)	· 직무 면접 - 직무별 키워드 활용	문제해결 및 논리전개 능력 등
	· 인성 면접 - 자기소개서, 인성검사 등 활용	직업관, 가치관, 사회적 책임감 등

- 면접전형 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만 시 과락 처리

※ 코로나19 관련 사회적 거리두기 단계 상향 등 필요시 면접전형 일정을 조정하거나 온라인 면접을 실시할 수 있으며, 면접방식 등 세부내용은 필기시험 합격자 발표 전후 홈페이지 안내 예정

최종

합격자

선정

◦ 최종 합격자 선정 : 필기전형 30%(가산점 포함) + 면접전형 70%(가산점 포함)를 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선정

- 전형별 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만인 경우 합격자에서 제외

- 동점자 처리기준(우선선발순) : 면접전형(가산점 제외) → 필기전형(가산점 제외) 고득점자순으로 선발(단, 국가유공자 등은 관련법령에 의거 최우선 선발)하고 필기전형까지 동일한 경우 전원선발

◦ 예비합격자 : 모집분야별 선발예정인원의 50%(소수점 반올림)를 예비합격자로 운영하며(최소 1명), 합격자 발표일부터 신입사원 교육(약 2∼3주) 종료시(종료일 18시)까지 결원이 발생한 경우에 한해 예비합격자 순위에 의거 임용함

※ 최종 합격자를 대상으로 신원조사 등을 실시하며, 결격사유 발생시 합격취소(신원조사 기간 소요 등으로 임용일 이후 결격사유가 확인될 수 있음)

※ 단, 이전지역인재 결원의 경우 채용목표제 적용기준 및 방법에 따름

※ 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정(셋째 자리에서 반올림)하며, 모든 전형에 동일하게 적용

□ 전형별 절차 세부내용

4. 채용시 우대제도[상세보기 #2]

□ 특별우대 가산점 : 취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 이전지역(경남)인재 등 해당자에게 가산점 부여

※ 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 관계법령 등에 따라 특별우대 가산점 미부여

□ 일반우대, 청년인턴 가산점 : 우대자격증 소지자, 수상경력 보유자, LH 우수인턴 및 탁월인턴 등 해당자에게 가산점 부여 또는 서류전형 면제

※ 가산점은 서류접수 마감전일(‘22.1.13.)까지 취득한 자격(합격일자 기준)에 한해 인정

5. 지원서 접수

□ 접수기간 : '22.1.5(수) 14:00 ~ '22.1.14(금) 17:00

□ 접수방법 : 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 온라인으로만 접수

※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감일 17:00 정각까지 제출완료되지 않은 경우 지원서 접수가 되지 않을 수 있으니 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다.

※ 원활한 접수를 위하여 필요사항(관련일자, 등록번호 등)을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.

6. 채용목표제

□ 유형 및 목표비율

대상	이전지역(경남)인재	비수도권지역인재	양성평등
목표비율	30%	35%	25%
적용단계	서류전형～최종합격자 선정		필기전형

※ 채용목표제 적용순서는 이전지역(경남)인재 → 비수도권지역인재 → 양성평등

□ 세부 적용방법

채용목표 유형	적용방법
이전지역(경남) 인재	◦ 적용대상 : 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 경상남도 소재 학교 졸업(예정)자 ◦ 적용방법 : 각 전형단계* 및 모집분야별 이전지역인재 합격인원 비율이 선발예정인원의 ‘30%’에 미달하는 경우 고득점자순(가산점 포함)으로 ‘30%’에 도달할 때까지 당초의 선발예정인원을 초과하여 추가 선발 * 단, 아래 2가지 조건 모두 충족 필요 ① 필기전형 및 최종합격자 선정시 ‘모집분야별 합격자 최저점수 –5점 이상’ 득점(가산점 포함) ② 전형별 합격 최소요건(가산점 적용 전 40% 이상) - 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정(셋째자리에서 반올림) ※ 지역전문사원 및 채용인원이 5명 이하인 모집분야에는 적용하지 않음
비수도권 지역인재	◦ 적용방법 : 전형단계별*로 전체 모집인원에서 비수도권 지역인재의 합격자 비율이 ‘35%’에 미달할 경우 목표인원에 도달할 때까지 추가 선발 * 단, 아래 2가지 조건 모두 충족 필요 ① 필기전형 및 최종합격자 선정시 ‘모집분야별 합격자 최저점수 –5점 이상’ 득점(가산점 포함) ② 전형별 합격 최소요건(가산점 적용 전 40% 이상) - 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정(셋째자리에서 반올림)
양성평등	◦ 적용방법 : 필기전형* 전체 모집인원에서 남성 또는 여성의 합격자 비율이 ‘25%’에 미달할 경우 목표인원에 도달할 때까지 추가 선발 * 단, 아래 2가지 조건 모두 충족 필요 ① 필기전형 합격자 선정시 ‘모집분야별 합격자 최저점수 –5점 이상’ 득점(가산점 포함) ② 필기전형 합격 최소요건(가산점 적용 전 40% 이상) - 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정(셋째자리에서 반올림)

* 고졸 지역인재 정의

- 이전지역(경남)인재 : 최종학력(고졸 이하) 기준 경상남도 소재 학교 졸업(예정)자

(국토교통부 「이전지역인재 채용목표제 운영지침」을 따름)

* 고등학교 졸업예정자의 경우 ‘22.2월까지 졸업예정인 자에 한하여 인정

* 이전지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역 대학에 재학(휴학)중인(졸업예정자 제외) 자는 포함

- 비수도권지역인재 : 최종학력(고졸이하)을 기준으로 비수도권 지방학교 졸업(예정)자(세부내용은 기획재정부 통합공시 기준을 따름)

※ 블라인드 채용에 따라 학력사항을 기입하지 않고 채용목표제(이전지역(경남)인재, 비수도권지역인재) 해당 여부만을 표시하게 되며, 오류 또는 허위 입력으로 판명될 경우 부적격처리 등의 불이익이 있을 수 있으니, 지역인재의 요건을 반드시 확인하시기 바랍니다.

7. 전형별 주요일정

전형일정	일 시	비고
지원서 접수	‘22.1.5(수) 14:00 ~ 1.14(금) 17:00	홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 온라인으로만 접수
서류전형 합격자 발표	‘22.2.3(목) 16:00 이후	공사 홈페이지에서 개별 확인
필기시험	‘22.2.13(일)	시험장소 : 서울, 진주 등
필기전형 합격자 발표	‘22.2.23(수) 16:00 이후	공사 홈페이지에서 개별 확인
인성검사(사전 온라인 검사) ,서류제출 등	‘22.2.23(수) 16:00 이후 ∼ 2.27(일) 24:00	공사 홈페이지에서 개별 확인 및 안내
면접전형	‘22.3.7(월) ∼ 3.16(수)	필기전형 합격자 발표 이후 세부 면접 일정 및 장소 공지
최종합격자 발표, 신원조사 등	‘22.3.30(수) 16:00 이후	공사 홈페이지에서 개별 확인
임용, 교육 등	‘22.4.11(월) ~	합격자에 한해 별도 공지 예정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지(LH소개-채용정보-공지사항) 게시판에 공지

※ 필기시험 장소(서울, 진주 등)는 입사지원시 선택하며, 장소별 수용인원 한도내에서 입사지원서 선(先)제출자에게 우선권 부여

8. 제출서류 안내

□ 입사지원사항의 진위여부 확인을 위해 ‘필기전형 합격자’에 한해 증빙서류 요구

- 증빙서류 제출시기 등과 관련한 사항은 필기전형 합격자에게 별도 공지 예정

- 코로나19 확산추이 등에 따라 온라인 면접 진행시 아래 제출서류 외에 본인확인을 위한 별도 서류제출 요구할 수 있으며, 기한내 미제출시 입사 의사 없음으로 간주하여 입사 제한가능(우편비용 발생시 본인 부담)

□ 제출서류(입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 부적격 처리)

구 분	제출서류	제출대상
학력 관련 서류	◦ 본인 학력상황에 따른 아래 서류 가. (대학 재학 중인 자) 재학관련 증명서(재학/휴학/재적/제적 증명서 등) 나. (고교 졸업자) 졸업증명서, 대학(전문대 포함) 학자금 대출․장학금 신청 증명서 ☞ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급받아 제출(발급용도는 공공기관 취업지원용, 제출처는 LH로 신청) 다. (고교 재학 중인 자) 졸업예정증명서	지원자 전원
취업지원대상자 (보훈대상자)	◦ (본인이 상이등급기준 해당자) 국가유공자(유족)확인원 ◦ (그 외) 취업지원대상자 증명서	해당자
장애인	◦ 장애인증명서	해당자
국민기초생활수급자	◦ 국민기초생활수급대상자 증명서	해당자
북한이탈주민	◦ 북한이탈주민 등록확인서	해당자
다문화가족	◦ 가족관계증명서, 외국인등록 사실증명, 기타 국적취득자료 등 다문화가족 입증서류 * 필요시 추가자료 요구할 수 있음	해당자
이전지역(경남)인재, 비수도권 지역인재	◦ 고등학교 졸업(예정)증명서 등 * 필요시, 재학(휴학), 제적증명서 추가 등 징구 가능	해당자
자격증	◦ (고급자격) 가산점 부여대상 자격증 증빙서류	해당자
한국사능력 검정시험	◦ 2급 이상 소지자 증빙서류	해당자
공모전 수상자	◦ 가산점 부여 대상 공모전 수상내역 증빙서류	해당자
어학성적	◦ 어학성적표	해당자
병역사항	◦ 주민등록초본(병역사항 포함) * 병역사항 확인 후 본인 요청시 반환예정	남자

※ 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족, 국민기초생활수급자, 병역사항 등 : 증빙서류 진위여부 확인을 위해 정부민원포탈 정부24(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급하여 제출[필기전형 발표일(‘22.2.23) 이후 발급분에 한함]

※ 입사에 필요한 정보 및 서류만 제출받으며, 제출 서류 등은 면접 심사위원에게 제공되지 않음

9. 이의신청 안내

□ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간(‘22.3.30.~‘22.4.14.)

□ 접수방법 : 「공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr) - 채용정보 - 공지사항 - 이의신청」에서 신청

□ 처리안내 : 내용검토 및 답변 처리(단, 이의신청 처리 예외사유에 해당하는 경우 제외)

〔이의신청 처리 예외사유〕

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보를 요구하거나, 지적재산권(출제기관) 등 법령에 저촉되는 경우

3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

10. 채용서류의 반환 및 AI면접결과 제공

□ 신청대상 : 최종 불합격자 중 채용서류의 반환 또는 AI면접결과를 제공받기 희망하는 자

※ 청구하지 않는 경우 청구기한 이후 파기(채용절차의 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법)

□ 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 15일간(‘22.3.30.~‘22.4.14.)

□ 청구방법 : 청구기한에 「공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr) - 채용정보 – 공지사항」을 통해 확인

□ 반환 및 제공 일정

- 채용서류의 반환 : 신청일로부터 2주 이내 발송

- AI면접결과 : 청구기한 마감일로부터 2주 이내 메일 발송

11. 사전안내

적용시기	서류전형 변경예정 사항
차기 공채시	◦ 가산점 대상 자격증 추가(한국어능력시험 등) 등

12. 유의사항 안내

※ 코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항

◦ 코로나19 확진자 및 격리대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

◦ 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등은 변경될 수 있습니다.(변경시 공사 홈페이지 및 별도 안내예정)

◦ 감염병 예방 등을 위해 전형별 시험장소 출입 가능시간을 별도 안내드릴 예정이며, 시간 미준수에 대한 책임(응시불가 등)은 본인에게 있으니 유의하시기 바랍니다.

◦ 필기/면접시험장 출입제한, 응시제한, 개인별 요령 등 세부내용은 전형별 합격자 발표시 별도 안내 예정이며, 안내사항 미준수에 대해서는 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

◦ 입사지원서 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.

◦ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성시 이전지역 및 비수도권지역 인재 해당여부, 자격증, 특별우대 관련 증명서 등은 철저히 확인하시기 바라며 입력오류 등에 따른 불합격 처리 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 또한 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.(발견시 임의 블라인드 처리 등)

◦ 시험장소, 시험내용, 감독관/면접관 등에 대해 사진촬영·화면캡처, 녹음·녹화 등으로 대외공개할 경우 손해배상 청구 외 합격자 선정 등에 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

◦ 각 전형단계별 전형내용은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr)를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.

◦ 응시자별 득점점수 및 커트라인은 필기전형에 한해 공개하며, 최종 불합격자 중 희망자에 한해 AI면접결과를 제공합니다.

◦ 최종합격 시에는 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다. 또한, 합격자 발표 이후라도 예비소집 및 임용식, 입사교육 미입소 등 공사에서 요구하는 소집에 참석하지 않는 경우 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소될 수 있습니다.

◦ 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

◦ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

◦ 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한내 서류를 제출하지 않을 경우 입사가 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.(우편비용 발생시 본인 부담)

◦ 정규직전환 세부 기준 및 일정은 별도의 전환계획에 따르며, 성적이 불량하거나, 소질이 적합하지 않다고 인정된 경우 등 채용에 부적격하다고 인정될 때에는 근로계약이 해지되거나 정규직 전환 대상에서 제외될 수 있습니다.

◦ 합격자는 관계법령 및 내부규정에 따라 정규직 임용이후 부동산 등 보유재산에 대해 신고하여야 하며, 경우에 따라 부동산의 신규취득이 제한될 수 있습니다. 예비소집시 관련된 내용의 동의서를 제출하여야 하며, 미제출시 합격취소 됩니다. 관련된 세부 사항은 예비소집시 별도 안내 예정입니다.

◦ 입사시 공사가 요구하는 서류를 제출하지 않을 시 합격취소 등 입사가 제한될 수 있습니다.

◦ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁 및 부정행위를 금지합니다. 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 합격한 경우에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다. 또한, 채용비리 또는 합격자 선정 오류 등으로 피해자 발생시 피해자 구제방안에 따라 구제함을 안내드립니다.

◦ 문의사항이 많아 전화연결이 어려울 수 있으므로 채용공고 및 FAQ를 충분히 확인하시기 바라며, 문의사항이 있을 경우 채용 콜센터(1833-7441)로 문의하여 주시기 바랍니다. 또한 채용공고에 기재된 내용은 개별적으로 안내·답변하지 않으므로 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.

2021. 12. 30.

한국토지주택공사

상 세 보 기

[상세보기 #1] 공사 직원채용 결격사유

□ 인사규정 제9조(채용금지)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 삭 제

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

15. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

16. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함)

[상세보기 #2] 채용 우대사항 및 가산점 부여 자격증 내역

□ 채용 우대사항

구분	대상	해당자	가 산 점 수	비 고
특별 우대 가산점	취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자	서류, 필기, 면접전형 등 각 전형별 만점의 5퍼센트 또는 10퍼센트	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 해당하는 가점 등 적용
	장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 및 중증장애인	서류, 필기, 면접전형 등 각 전형별 만점의 5퍼센트. 중증장애인은 서류전형 만점의 5퍼센트를 추가 가산
	국민기초 생활수급자	「국민기초생활 보장법」 제2조의 국민기초생활수급대상자	서류전형 만점의 5퍼센트	지원자 본인 명의의 수급자 증명서만 인정
	북한이탈 주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조의 북한이탈주민	서류전형 만점의 5퍼센트
	다문화가족	「다문화가족지원법」 제2조의 다문화가족	서류전형 만점의 5퍼센트
	이전지역 (경남) 인재	「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 이전지역(경남)인재	서류전형 만점의 5퍼센트
일반 우대 가산점	자격증	고급자격(사무), 기술사(기술), 건축사(건축)	서류전형 면제	고급자격 : 한국공인회계사, 공인노무사, 세무사, 변호사, 법무사, 감정평가사, 국제재무분석사(CFA) 3차합격
			필기전형 만점의 10퍼센트
			면접전형 만점의 5퍼센트
	인증	한국사능력검정시험인증 2급이상	서류전형 만점의 3퍼센트
	수상경력	공모전 1등상 수상자	서류전형 면제 및 필기전형 만점의 5퍼센트	※ 가산점 부여 공모전 - 대학생주택건축대전(건축), 국토개발기술대전(토목) ※ 수상팀당 2인까지 인정 ※ 필기전형 가산점은 작품제출 50팀 이상 시 적용
		공모전 2등상 수상자	서류전형 면제 및 필기전형 만점의 3퍼센트
		공모전 3등상 수상자	서류전형 면제
		공모전 4등상 수상자	서류전형 면제
	어학성적	[상세보기 #3] 해당자	서류전형 만점의 5퍼센트
청년 인턴 가산점	LH청년인턴 경험자	탁월 청년인턴으로 선발된 자	서류전형 면제	※ 청년인턴 채용공고에 고지된 가산점 부여 기준에 따름
		우수 청년인턴으로 선발된 자	서류전형 만점의 3퍼센트

* 특별우대가산점은 본인에 가장 유리한 가산점 1개만 인정하고, 일반우대가산점은 대상별로 각 1개만 인정하며 대상별로는 가산 점수가 적용되는 각 전형단계별로 중복하여 적용

* 특별우대가산점과 일반우대가산점 및 청년인턴 가산점은 각각 인정하여 합산

* 모집분야 선발인원이 3명 이하일 경우는 특별우대 가산점을 부여하지 아니함

* 한국사능력검정시험은 개편전에 획득한 등급도 인정

* 수상경력은 접수마감일 기준 3년 이내 수상한 실적만 인정하며, 우대는 3년 내 1회에 한함

* 수상경력 가산점은 채용담당부서의 사전승인을 득한 경우에만 인정하며 공모 시 가산점 부여조건을 명시한 경우에 한하여 모집분야 해당자에게 가산점을 부여

* 서류전형 면제는 서류전형 최소 합격점수를 충족한 지원자에 한해 적용한다.

* 우대사항 중 위에서 언급하지 않은 가산점은 서류접수 마감전일(‘22.1.13.)까지 취득한(합격일자 기준) 자격에 한해 인정

□ 채용 우대사항이 적용되는 고급자격증 목록 및 적용기준

모집분야			해당 고급자격증 및 분야
사무직	행정		한국공인회계사, 공인노무사, 세무사, 변호사, 법무사, 감정평가사, 국제재무분석사(CFA) 3차합격
기술직	토목군	토목	(기술사) 농어업토목, 토목구조, 토질 및 기초, 도로 및 공항, 상하수도, 수자원개발, 지질 및 지반, 철도, 측량 및 지형공간정보, 토목시공, 토목품질시험, 항만 및 해안, 해양, 건설안전
		조경	(기술사) 조경, 자연환경관리
	건축군	건축	(기술사) 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전 (건축사) 건축사
		기계	(기술사) 건축기계설비, 기계, 건설기계, 공조냉동기계, 산업기계설비, 소방, 소음진동
		전기	(기술사) 건축전기설비, 발송배전, 전기응용, 소방, 전기안전, 정보통신

* 자격증 가산점은 종류, 개수에 상관없이 가장 높은 가산점 1개만 적용

* 가산점은  서류접수 마감전일(‘22.1.13.)까지 취득한(합격일자 기준) 자격에 한해 인정

[상세보기 #3] 어학성적 가산점 기준

외국어명	어학성적 가산점 기준
영어	TOEIC 700점 이상, TEPS 301점 이상 TOEFL iBT 80점 이상, TEPS-S 50점 이상, TOEIC-S 120점 이상, OPIc IM2 이상
중국어	新HSK 5급 180점 이상 또는 新HSK 6급 180점 이상, FLEX 700점 이상
스페인어	DELE B2 이상, FLEX 700점 이상
독일어	Goethe-Zertifikat B2 이상, FLEX 700점 이상
프랑스어	DELF B2 이상, FLEX 700점 이상
러시아어	FLEX 700점 이상
일본어	JPT 700점 이상, FLEX 700점 이상

* 모든 어학성적은 지원서 접수마감일 전일 기준 2년전(´20.1.13) 이후 응시하고 지원서 접수마감전일(‘22.1.13.)까지 성적 발표한 국내 정기시험에 한함