숭의고등학교 공고 제2018 - 14호

기간제교원 채용 공고

2018학년도 숭의고등학교 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년  5월  16일

숭 의 고 등 학 교 장

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1. 채용

가. 채용 절차: 공개 채용

나. 채용 분야 및 채용 예정 인원, 응시 자격

연번	과목	모집 인원(명)	채용 예정 기간	자격 요건	비고
1	국어	1	2018.5.28.~2018.9.30. (출산전 육아휴직 및 출산휴가)	내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자 또는 취득 예정자

※ 채용예정 기간은 학교사정에 의해 변동될 수 있습니다.

※ 교원자격 취득예정자는 공고 시 자격 요건에 포함되나 서류 제출일 이전에 자격을 취득한 자에 한해 지원할 수 있습니다.

※ 현 근무자가 조기에 복직할 경우, 복직일 전일까지를 근무일로 합니다.

2. 근무 조건

가. 계약 : 학교장과 계약

나. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

다. 근무 시간 : 전일제 근무

라. 후생 복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자

나. 자격 : 해당 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자

7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

4. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류 전형

1) 합격자 발표 : 2018. 5. 23.(수), 14:00(합격자에 한해 유선 개별 통보)

2) 모집인원의 2배수 선발(단, 2배수가 안될 경우 1배수로 선발)

나. 2차 심사 : 면접 시험

1) 심사 일정 : 2018. 5. 24.(목) 11:00, (10:50분까지 행정실 대기)

2) 심사 장소 : 교장실

다. 최종 합격자 발표

1) 통보 일정 : 2018. 5. 24.(목), 16:00 이후

2) 통보 방법 : 학교홈페이지 공고, 유선 개별통보(합격자에 한함)

※모든 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있습니다

5. 채용 절차 : 서류 전형을 통해 채용 예정 인원의 2배수를 선발하고,

면접 점수만을 적용하여 최종합격자로 결정합니다.

(단, 2배수가 안될 경우 1배수로 선발)

6. 원서 접수

가. 기간 : 2018. 5. 16.(수), 15:00 ～ 2018. 5. 21.(월), 16:00

※ 접수시간 : 평일 09:00 ~ 16:00(주말 및 휴일 제외)

나. 장소 : 숭의고등학교 행정실(☎062-606-5810/5802)

다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증

라. 학교 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

마. 기타 사항 : 인터넷, 우편 접수는 하지 않음

7. 제출 서류

구 분	제출 서류	제출일	비고
지원자 공통	가. 지원서 및 자기 소개서 1부(소정 서식) 나. 교원자격증 사본 또는 취득 예정 증명서 1부 다. 기본 증명서 ※기본증명서는 주민등록번호 전체 기재된 것 으로 (일반이 아닌 상세)로 제출 라. 주민등록표 초본 1부(남성 경우 병역확인) 마. 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 동의 서 1부(소정 서식) 바. 최종학력증명서 사본 1부 사. 경력증명서 1부(해당자)	원서 접수 기간	※ 사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참
최종 합격자	가. 공무원 채용 신체 검사서 1부. 나. 범죄 경력 조회 동의서 및 아동 학대 관련 범죄 조회 동의서	최종 합격 후 해당 학교의 안내에 따름

- 공무원 채용 신체검사서 : 유효 기간은 판정일부터 1년임

8. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 임용권자로부터 결원대체교사의 인사발령이 취소될 경우에는 해당 공고를 무효로 합니다.

아. 기타 자세한 사항은 숭의고등학교 행정실(전화 062-606-5810/5802)

지 원 서
지원 과목	소지 자격	※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명		한 글				생년 월일		(만 세)					성별
							한 자
					현 주 소				(우: )
					출 생 지							병역사항				필, 면제, 미필
					e-Mail											복무 기간( 년 월) 면제 사유:
					긴급 연락 전화
학력사항	학 교 명					재 학 기 간				전 공					수학 구분				소재지
															졸업/재학/수료/중퇴
															졸업/재학/수료/중퇴
															졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명					근 무 기 간				근무 부서					담당 업무				퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격									어 학
	자격명			취득일자				발급기관		어학시험명				점 수			취득일자
위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다. 2017 년 월 일 작성자 : (서명) 숭의고등학교장 귀하

지원서 작성 요령

1. 지원서는 반드시 소정 서식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력 사항 : 상위 학력부터 기재

③ 경력 사항 : 공공 기관, 민간 회사 등 근무 경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격 증명 또는 어학 성적을 기재하되, 해당 자          격증 및 어학 성적 사본 제출

<자기 소개서>

자 기 소 개 서

□ 지원 과목:                      □ 성 명:  OOO

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(서류전형 평가)

2018 년   월   일

작 성 자: O O O (서명)

※허위기재 사실이 확인될 때에는 즉시 해임 조치됨을 알려드립니다.

개인정보 및 고유식별정보 수집․이용 동의서

구 분	세 부 서 류 (응시자: )
응시원서	사진, 주소, 전화번호, 학력, 자격증명, 경력, 성명, 주민등록번호
자기소개서	성명
기타	기본증명서, 최종학력증명서 등

< 개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내>

★ 개인정보 수집․이용

◈ (수집․이용목적) 숭의고등학교 기간제교원 채용 심사 시, 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을 위한 범죄경력 조회

◈ (수집항목) 응시원서(사진, 주소, 전화번호, 학력, 자격증명, 경력, 성명, 주민등록번호), 자기소개서(성명, 전화번호), 기본증명서, 최종학력증명서

◈ (보유․이용기간) 채용에 필요한 보존기한 완료시까지

* 근거: 광주광역시교육청 계약제교원 운영 지침

◈ (동의 거부권리 안내) 본 개인정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 기간제교원 추가채용 과정에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2018년   월    일

(성명)              (서명 혹은 날인)

★ 고유식별정보 수집․이용

◈ (수집․이용목적) 숭의고등학교 기간제교원 채용 심사 시, 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인 및 범죄경력 조회

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◈ (보유․이용기간) 채용에 필요한 보존기한 완료시까지

* 근거: 광주광역시교육청 계약제교원 운영 지침

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2018년   월    일

(성명)              (서명 혹은 날인)