학교법인숭의학원 공고 제2019 – 1호

2019학년도 학교법인숭의학원 기간제교사

임용후보자 선정경쟁시험 시행 공고

2019학년도 학교법인 숭의학원의 건학 이념을 구현하고 산하학교인 숭의중·고등학교에서

근무할 기간제교사 선정경쟁시험 시행을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 1월 11일

학교법인숭의학원이사장

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선발예정과목 및 인원  (6과목, 9명)

연번	과목	모집 인원(명)	채용 예정 기간	자격 요건	비고
1	중국어	1	2019.3.1.~2020.2.29. (질병휴직, 병가)	내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자 또는 취득 예정자	숭의중
2	음악	1	2019.3.1.~2020.2.29. (육아휴직)
3	기술·가정	1	2019.3.1.~2020.2.29. (출산휴가, 육아휴직)
4	건축	1	2019.3.1.~2020.2.29. (결원)		숭의고
5	기계·금속 (스마트기계/ 자동차)	4
6	전기·전자·통신 (스마트드론전자)	1

※ 교원자격증 취득 예정자는 공고 시 자격 요건에 포함할 수 있으나 채용 기간 시작일 이

전에 자격증을 취득한 자에 한해 채용할 수 있음

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근무 조건

가. 계약 : 학교장과 계약

나. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급

하되, 고정급으로 한다. 단, 퇴직교육공무원을 기간제로 임

용하는 경우 연금지급자(퇴직금 일시금 수령자 포함)는 14

호봉을 넘지 못함(계약에 따른다)

다. 근무 시간: 전일제 근무

라. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

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응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자

나. 자격 : 해당 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자

8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

라. 장애인 가산점 부여 및 동점자 발생 시 장애인 우선 선발

- 서류 전형 득점 총점에 10% 가산점 부여

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심사 방법 및 일정

구 분	시험과목	내 용	일 시	장 소	비 고
1차 전형	서류전형	서류심사	2019.1.21.(월)		응시자전체
		1차 시험 합격자 발표 : 2019. 1. 22.(화) 14:00
2차 전형	수업실연	수업 실연	2019.1.28.(월) 13:00～15:00	숭의고등학교 지정 시험장	1차전형 합격자
3차 전형	면접	교직 적성 면접	2019.1.28.(월) 15:00～17:00
최종 합격 통지 : 2019. 1. 30.(수) 14:00

※ 시험일정은 학교사정에 따라 변동 가능하며 변동 시 사전에 공고

※ 응시자는 지정된 시험 시간 30분전까지 지정된 시험장에 입실하여 시험에 대한

안내를 받으시기 바람.

※ 합격자 발표 : 제1차 전형 합격자는 개별통보하며 최종합격자는 숭의고등학교

홈페이지 및 개별 통보함.

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원서 접수

가. 제출기한 : 2019. 1. 14.(월) 09:00 ~ 2019. 1. 16.(수) 16:00

나. 제출장소 : 숭의고등학교 행정실(☎606-5810,5802)

다. 기타사항 : 인터넷, 우편 접수는 하지 않음(대리접수 가능)

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제출 서류

구 분	제출 서류	제출일	비고
지원자 공통	가. 지원서 및 자기 소개서 나. 교원자격증 사본 또는 취득 예정 증명서 다. 기본 증명서(상세) 라. 주민등록표 초본(3월이내) 마. 대학졸업증명서 및 성적증명서 바. 최종학력증명서(대학원 이상자) - 석사, 박사학위 수여증명서 사. 경력증명서(해당자) 아. 병적증명서 사본 각 1부(해당자) - 주민등록표 초본 병적기록 표기자는 병적증명서 제외 ※지원서 및 경력증명서 상의 증빙서류 제출 자. 장애인 증명서 1부(해당자)	원서 접수 기간	※ 사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참
최종 합격자	가. 공무원 채용 신체 검사서 나. 아동학대·성범죄 경력 및 결격사유 조회 동의서	최종 합격 후 해당 학교의 안내에 따름

- 공무원 채용 신체검사서: 유효 기간은 판정일부터 1년임

- 이전 학교로부터 송부 받은 신원 조사 회보서는 지속적으로 사용 가능함

- 결격 사유 조회 회보서는 해당 기관의 회보일을 기준으로 2년 이내인 경우는 실시하지 않고 그 서류를 사용할 수 있음

- 아동학대·성범죄 경력 및 결격사유 조회는 매 채용 시마다[연장(동일 학년도 재임용)

인 경우는 제외] 실시함

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평가 과목 및 배점

구 분	평가과목	평 가 항 목	배 점
제1차 전형	서류전형	서류심사	-
제2차 전형	수업실연	수업실연 능력 평가	100점
제3차 전형	면 접	적성, 교직관, 인성 및 소양 등 평가	100점

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합격자 결정

가. 1차 서류전형에서 채용정원의 3배수를 선발하되 최종합격자는 수업실연

및 면접시험을 합산한 고득점자순으로 한다.

나. 동점자의 순위결정은 면접의 고득점자 순으로 하고 면접도 동점일

때에는 수업실연 순으로 결정한다.

9

최종합격의 취소

※ 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 합격을 취소한다.

가. 응시자격 제한 자 또는 임용 결격자

나. 부정행위자

다. 각종 증빙서류를 위․변조한 자

라. 교원자격취득예정증명서를 제출하였으나 2019년 2월말까지 취득한 교

원자격증을 제출하지 못한 자

마. 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

바. 결격사유조회, 성범죄 경력조회 결과 부적격자로 판단된 자

사. 최종합격자로 선발되더라도 교육청 지침에 따른 학급수 변동 및 정원

관리에 따라 해당교과를 채용하지 않을 수 있음.

아. 임용권자로부터 결원 대체교사의 인사발령이 취소될 경우 해당 공고를 무효로 함.

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시험 시행의 일반 원칙

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 대리접수로 인한 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 연락불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유로 하며 그 결과 처리는 학교법인 숭의학원의 결정에 따라야 합니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 임용 희망자가 요청하는 경우에는 주민등록 등․초본, 경력 증명서 등을 반환하여 드립니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 시험 전형별에 한 가지라도 미응시(결시)자는 그 이후 시험에 응시할 수 없으며 합격사정에서 제외합니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 기간제교사로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

아. 임용권자로부터 결원대체교사의 인사발령이 취소될 경우에는 해당 공고를 무효로 합니다.

자. 공고된 시험관련 일정과 장소 등은 학교법인 숭의학원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 광주광역시교육청(http://www.gen.go.kr), 숭의고등학교(http://sst.hs.kr/) 홈페이지를 통하여 공고하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.

차. 기타 공고되지 않은 사항 및 공고내용의 해석은 학교법인 숭의학원 결정에 따라야 합니다.

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